解除劳动合同用人单位要履行哪些手续

时间：2023-07-24 【转载】

解除劳动合同用人单位要履行下列手续：

　　1.向员工一次性支付工资及经济补偿金等手续；

　　2.在解除劳动合同的同时，出具相应的解除劳动合同证明等手续；

　　3.在十五日内完成劳动者的档案及社保关系转移等手续。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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